Manual 2009 de los Reglamentos del Empleo que Regulan a los Empleadores y Trabajadores Agrícolas de Florida: Crédito de Impuestos para Oportunidad de Trabajo (CIOT) [Federal]1
Fritz Roka, Michael Olexa, Katherine Smallwood, Leo Polopolus, and Carol Fountain2
Propósito
El programa proporciona los créditos de los impuestos para los empleadores quienes contratan ciertas categorías específicas de personas.
Programa
En 1996, el Congreso creó el programa de Crédito de los Impuestos para Oportunidad de Trabajo (CIOT) como parte de la Ley de Protección del Empleo de Pequeños Negocios. Este programa reemplaza el programa de Crédito de Impuestos a los Empleos Específicos (CIEE) el cual expiro al final de 1994.
Con el nuevo programa CIOT, los empleadores quienes contratan a ciertas categorías específicas de personas serán elegibles para los créditos de los impuestos. En la mayoría de los casos, el crédito delimpuesto será del treinta y cinco por ciento de los primeros $6,000 en salarios para los empleados específicos.
Categorías Específicas de Individuos
Referidos de la rehabilitación vocacional
Ex convictos.
Beneficiarios de cupones de alimentos.
Niños cuyos padres están en el beneficio social.
Los créditos de los impuestos también están disponibles para los empleadores quienes contratan a ciertos jóvenes con desventajas económicas durante cualquier periodo de noventa días iniciando el 1° de Mayo y el 15 de Septiembre y para las personas que reciben asistencia del estado con niños menores, jóvenes viviendo en las zonas de fortalecimiento y comunidades empresariales y jóvenes con desventaja económica.
Determinando Quien Califica para el Programa
Para determinar si una persona es un miembro de un grupo a elegir, el Servicio de Impuestos Interno de los Estados Unidos (SII) ha desarrollado la Forma 8850, Solicitud de Certificación y Noticia de Pre-Selección para Crédito de Oportunidad de Trabajo. Llamar al SII al 1 (800) 829-3676 para ordenar la Forma 8850.
Uso de la Forma 8850
Si el empleador cree que en una nueva contratación hay un miembro del grupo elegible, deberá completar el Formulario 8850 en o antes del día en que se ofreció el empleo al solicitante.
Ambos, el empleador y el solicitante deberán firmar la Forma 8850 y el empleador debe enviarla a la oficina de de servicio de empleo del estado en un plazo de tres semanas después que el solicitante inicio su trabajo.
El servicio de empleo entonces, recibe la Forma 8850 y determina si el solicitante es un miembro del grupo elegible.
Si es elegible, el servicio de empleo del estado, certifica al solicitante.
Otra Información
Boletín de Relaciones Laborales No.512, Asociación de Frutas y Vegetales de Florida, Orlando FL, 31 de Octubre de 1996.
Agencia Responsable (Crédito de Impuesto)
Departamento del Tesoro de los E.U.
Servicios de Impuestos Internos
Washington, D.C. 20224
Agencia Responsable (Certificación)
Agencia de Innovación de Personal de Florida
Crédito de los Impuestos para Oportunidad de Trabajo
325 John Knox Road, Suite 101, Bldg L
Tallahassee, FL 32303
(850) 921-3299
http://www.floridajobs.org/ [10 August 2012]
Para las oficinas locales, vea el directorio telefónico según
El Estado de Florida
Departamento de Reglamento Profesional y de Negocios
Centro de Beneficios y Empleos de Florida
Footnotes
Este es el documentao EDIS FE885 (versión en español de FE421), una publiciación de Food and Resource Economics Department, Florida Cooperative Extension Service, Institute of Food and Agricultural Sciences, University of Florida, Gainesville, FL. Publicado en Octubre 2010. Por favor visite la página electrónica de EDIS en http://edis.ifas.ufl.edu.
Fritz Roka, profesor asociado, Food and Resource Economics Department, University of Florida, Southwest Florida Research and Education Center, Immokalee, FL; Micahel Olexa, profesor, Food and Resource Economics Department, University of Florida, Gainesville, FL; Katherine Smallwood, estudiente, Levin College of Law, University of Florida, Gainesville, FL; Leo Polopolus, profesor emérito, Food and Resource Economics Department, University of Florida, Gainesville, FL; y Carol Fountain, editor, Food and Resource Economics Department, University of Florida, Gainesville, FL; Florida Cooperative Extension Service, Institute of Food and Agricultural Sciences, University of Florida, Gainesville, FL. La traducción del inglés al español estuvo a cargo del Dr. Filiberto Reyes-Villanueva.
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