¿PUDIERA PROPAGARSE EL COVID-19 A TRAVÉS DE LOS ALIMENTOS?

• No hay ningún informe de los CDC que indique que el virus pueda transmitirse a través de los alimentos.

• Siempre ponga en práctica normas de higiene seguras para la preparación de alimentos. Así también evitará las enfermedades transmitidas por alimentos contaminados.

¿PUEDIERA EL VIRUS ALOJARSE EN EL CABELLO O EN LA BARBA?

• Las partículas que salen al toser o estornudar podrían permanecer sobre cualquier superficie humana.

• Lávese la cara y el pelo si una persona tose o estornuda cerca de su rostro o cabello.

¿CUALES SON LAS PRACTICAS MÁS EFECTIVAS QUE PUEDO IMPLEMENTAR EN MI ESTABLECIMIENTO?

• Considere trasladar las áreas de autoservicio, tales como los condimentos, detrás de los mostradores de empleados.

• Recomiendele a sus clientes utilizar tarjetas de crédito y pagos eléctronicos que no requieran contacto físico.

• Las mascarillas médicas no son necesarias ya que no protegen a las personas sanas. Las personas enfermas deben usarlas para prevenir la propagación del virus.

¿EXISTE ALGUN PROCEDIMIENTO QUE DEBA SEGUIR SI UN EMPLEADO ES DIAGNOSTICADO CON COVID-19 O PIENSA QUE LO CONTRAJO?

• Cada tienda debe tener normas y procedimientos para asegurar la salud y bienestar de los empleados.

• Asegúrese de que aquellos empleados que están enfermos no vengan a trabajar. Sugiérales que vean a un doctor.

• En caso de tener un empleado o cliente enfermo, deberá avisarle al departamento de salud local. Si no responden, siga intentándolo.

• Los CDC aconsejan que usted provea intrucciones a los empleados y clientes de que hacer en caso de que desarrollen síntomas dentro de los 14 días después de una posible exposición al virus.

¿PUEDO TOMARLE LA TEMPERATURA A UN EMPLEADO QUE VENGA A TRABAJAR?

• Esto no es recomendable ya que no habría un profesional de la salud presente.

¿QUÉ SUCEDE SI UN EMPLEADO TIENE MIEDO Y NO QUIERE VENIR A TRABAJAR O SERVIRLE A UN CLIENTE ENFERMO? ¿QUÉ TAL SI YA USÓ TODOS SUS DÍAS DE ENFERMEDAD (SICK TIME)?

• Antes que nada, comuníqueles sus reglas claramente sobre este tema para que las puedan seguir.

• Es responsabilidad del empleador educar a su equipo de trabajo.

• Los reglamentos locales y estatales pueden informarle sobre lo que tiene que hacer y usted tiene la responsabilidad de seguirlos.

Manténgase informado en: www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov

(800) 232-4636